Rev. Jade Holownia/ 以恩譯

我的父親是個高中老師,但是在週六時他去一些公寓做維修,從油漆到清潔,什麼都做。維修工作一個人做己經不容易,何況還帶了一個五歲的小孩。試想你在油漆時,那個五歲的孩子不斷地想要幫忙。剛開始可能很有趣,但是過不了幾分鐘,小孩的全身就都是油漆了。我父親為何要帶才五歲的我去工作呢?難道他需要我的幫助嗎?當然不是。他帶我去工作,一方面是想花一點時間和我在一起;其次我想父親希望我能從工作中學點東西。例如學習工具的名稱,怎樣使用工具,更重要的是明白體力工作需要流汗所帶來的價值;也可能他想讓我領會完成工作的成就感和喜悅。

神為何要我們工作?

你可曾思想過,神為何要我們工作?難道祂需要幫助嗎?還是因為祂希望成為我們的朋友,在一起工作中能使我們更新或變得成熟,或使我們茁壯?有人說,我們工作以求把事情完成,神則使用工作塑造我們。不管是有沒有工資的工作,只要是你正在做的,是否能讓神藉著它在你的生命中工作?或使你得到改變或更新?這樣的進展是怎樣發生的呢?

羅馬書12:1-2 所以弟兄們,我以神的慈悲勸你們,將身體獻上,當做活祭,是聖潔的,是神所喜悅的,你們如此侍奉乃是理所當然的。不要效法這個世界,只要心意更新而變化,叫你們察驗何為神的善良、純全、可喜悅的旨意。

4 -6正如我們一個身子上有好些肢體,肢體也不都是一樣的用處;我們這許多人在基督裡成為一身,互相聯絡做肢體,也是如此。按我們所得的恩賜,各有不同。或說預言,就當照著信心的程度說預言。

我們要來看看怎樣把星期天的信心和星期一的工作結合在一起。求神給我們有新的眼光來看我們的工作,看神怎樣用我們的工作使我們更加精煉,使我們的心靈更加完美。就像保羅說的,在我們的日常生活和工作裡,若能將之獻上,當做活祭,我們便會看到自己的生命由裡到外的更新。他說,神會帶出你裡面的美好和潛能,使你更加成熟。有位作家說,除非你邀請神與你同行,不然你無法在生活中有門徒訓練的功效。只有福音可以把你的工作變成一個更新的訓練中心。你會如此想嗎?把你的工作想像成鍛鍊體能的健身房,是神使用你的工作使你得力的地方?把你塑造成祂為你設計的模式?

我們可以從兩方面來看,一是神使用工作使我們明白祂對我們的設計,二是使用工作來塑造我們的個性或品格。當我們把工作獻給神時,便可以從工作中去發現自己的恩賜,以及神對我們的期望:我是誰?祂要怎樣塑造我呢?神塑造你,使你成為獨一無二。在這有七億多人口的地球上,你是唯一的,不是任何人的複製品。〈詩篇〉139篇13節,詩人說:「我的肺腑是你所造的,我在母腹中,你已覆庇我。」你是神獨一無二的創造。有人說,你很特別,就像別人一樣,都很特別。所以我們需要認識這個神所創造的「我」。你有你的指紋、趾紋、心跳和染色體,跟別人都不一樣。

羅馬書12章1-2/4-6節

1所以弟兄們,我以神的慈悲勸你們,將身體獻上,當做活祭,是聖潔的,是神所喜悅的,你們如此侍奉乃是理所當然的。 不要效法這個世界,只要心意更新而變化,叫你們察驗何為神的善良、純全、可喜悅的旨意。

 正如我們一個身子上有好些肢體,肢體也不都是一樣的用處; 我們這許多人在基督裡成為一身,互相聯絡做肢體,也是如此。 按我們所得的恩賜,各有不同。或說預言,就當照著信心的程度說預言。

保羅叫我們不要看自己過於所當看的,換句話說,要先照照鏡子,看看神讓你成為怎樣的人,再加上神給每個人的信心。因為我們是同一個身體,在不同的部份有不同的用處,所以在主裡我們是合一的,也是互屬的。我們從聖靈領受不同的恩賜。換句話說,沒有一個人擁有所有的恩賜。所以我們應當在清醒時照著鏡子,問神是怎樣造了自己這個人,並在哪些方面塑造了這個人。你有哪些經歷?你的性格如何?你熱衷於做哪些事情?然後問自己怎樣才能在這個人身上榮耀神的工作?

因為神沒有給我們所有的恩賜,所以難免有時會羨慕他人擁有的恩賜。但是當我們比較成熟之後會發現那樣是不好的,因為神創造我們有祂的理由。我們都是獨一無二的,我們可以做的事就是不要一天到晚和他人做比較,並且活出神要我做的那個人。這就是在人生的旅程中學習發現自己,而最主要能發現自己的地方就是在工作上。

在我當牧師的頭兩年,我很糾結,覺得很困難,沒進展。後來有一天我去拜訪了一位教授,向他訴苦。他聽了之後問我:你現在幾歲?我說卅。他說,你太年輕了,你還沒有很認識自己。只有當你大約到了四十歲時,才能認識自己是誰。在目前,最好把你的工作當成一個實驗室,做一些不一樣的工作,看看感覺如何。你是個牧師,可以試試看講道,和年輕人在一起,關懷或是醫院探訪,等等。聽從你內心的聲音。

那天的談話改變了我對工作的看法。在接近卅歲時我覺得我應該改變這個世界,至少改變我的教會或青年團契。那天的談話挪走了我心裡的壓力,讓我明白這一段人生是去發現自己的過程。在你的工作裡,有哪些事讓你興趣盎然地做個不停?有人說不要問工作可以為你帶來什麼,反而要看看什麼工作會讓你感受到生命的力量?因為工作使我們有充實的感覺。

找出工作的動機

你要去發覺怎樣的工作使你特別想做個不停?找出你工作的動機,找出讓你覺得特別有意義,讓你感到重要的,做一些記錄,再思考那是否就是神給你的人生藍圖?我在1或12年級時,有人問我的人生想要做什麼?我當時一點想法也沒有。我覺得很有壓力,但不佑如何選擇,因為我想取悅父母和自己的小團體。因此我說,我要找最高工資和做最少事的工作。過了不久,教會的青年導師找我去教7-9年級的班,一班初中生。我試了,非常喜歡,非常投入。在我教導之前必須先學習聖經的課程內容,所以我非常認真地學習。我看到那些孩子的眼閃亮,發出驚喜的贊歎,讓我感到很有成就感。我每週都買甜甜圈給他們吃,我班上人數一直增加,因為人人都喜歡甜甜圈吧!

當我回想到這個經歷時,我感到其中有讓我追求,且感到興奮的目標。你有沒有這樣的經歷,發現做某些事讓你充滿了激情?這種對工作的激情不一定和金錢有關係。我有一些寫歌作曲的朋友,他們覺得生下來的目的就是為了創作音樂,很少人付錢給他們,但他們覺得寫砍作曲賦予他們生命的價值,是他們不能不做的事。有的人比較幸運,做自己喜歡的工作還有收入,但你喜歡做的事若沒有收入,也不要停止追求,因為那是神在你生命中放下的熱情。

可能有人說自己己經退休,與我無干。但是對自己的認識和明白神創造你生命的目的,是人生沒有休止的追尋。有一位教練曾面試了五千位應徵者,他發現生命中最有活力是在六十歲;第二個最有創造力是在七十歲,第三個是在五十歲時。他說我們的世代好像以年輕人為主,人們認為到了四五十歲能力就會走下坡。事實上一個人到了五十歲時正是開始認識自己,到了六十歲時他們可以對人群有極大的貢獻。他們皂體力似乎走下坡,但他們的能力卻到達了人生的顛峰。因此我們不必急於表現,因為前面還會更好。不管有沒有薪水,神都讓我們可以在特別的時候造福他人。

其次,工作可以塑造我們的性格。保羅說當我們把身體獻上時,神就會使用它,使你由裡到外被更新,使你更加成熟。倘若神想賜予你耐心的特質,你覺得神會怎樣做呢?只是讓你讀經禱告,然後往你一點,你就會有耐心嗎? 或是讓你坐在教會聽講道就會有耐心?我們不能從聽道或學校學到耐心,你必須從日常生活的困難中學會耐心。因此祂可能讓你在工作時碰到壞掉的影印機,許多令人討厭的短信,太長的會議,以及有咖啡味的同事。

假如神要讓你學會堅持,恒心和毅力?祂可能讓你碰到一些吹毛求疵的顧客,雜亂無章的教授,不可靠的供貨公司和常找麻煩的同事,等等。我們都希望工作時順順利利,不要節外生枝,我們希望工作時有完美的環境,美好的人際關係,但是神若把你放在一個不盡如人意的地方工作,那是因為祂在鍛鍊塑造你的個性。

品格鍛鍊日

你可能會禱告,父啊,希望今天不是又一次的品格鍛鍊日,因為我札經很有個性,我的個性己經上火了。我不想再有多一樣的品格了。但是聖經告訴我們,性格的塑造是有意義的,因為神用困難的處境使我們接受磨鍊。磨鍊是指用很熱的火窖去燒鍊,以去除雜質。我們工作的場所有可能像一座火窖,讓你覺得不舒服,充滿困難,但我們的問題是:父啊,在這個爛地方祢想讓我從中學到什麼?祢要我做何事?去愛哪個人?

有的人可能說你並不知道我工作的地方有多糟,只要你認識我的上司,就會明白他是何等石遘理,沒人情味又殘酷的傢伙;有的工作地方實在很糟,神有可能要你離開。所以我們要學習判斷分辨,有的工作可以塑造你的個性,有的地方則充滿壓榨。神時把我們放在不舒服的地方為了讓我們成長,就像舉重的壓力可以幫助骨骼的生長。

有的人會碰到仇敵般的上司,讓人希望他被送到西伯利亞。有位弟兄在工作時碰到一個很難纏的顧客。因為他在文件上出了一點錯誤,這顧客打電話罵他,用很難聽的話罵了十來分鐘。更糟的是,第二天上司讓他去跟這個顧客做售後服務。他覺得苦不堪言,因為這顧客不僅挑剔,並且態度十分惡劣。每次接到她的電話,他都想逃。他記起耶穌說要愛你的敵人,但是他不想愛這個可惡的敵人。奇妙的是,在跟這顧客做了兩年的生意之後,這個顧客開始很信任他,他也開始覺得這個顧客其實挺不錯。當他被調到另一個單位後,這顧客還繼續找他,他也很樂意幫助她,希望她生意興隆。他說若依自己的意思早就不理此人,但神用這顧客教他怎樣去愛。神用這個顧客去塑造他的性格,去除他性情上的渣質。雖然是一段不愉快的經歷,但我因而感謝神。

在你的工作上,你怎樣知道神在塑造你,讓你更認識自己?怎樣明白神在呼召你去愛?